Leitung Hort Obertrubach (m/w/d)
1. Hauptstraße 9, 91286 Obertrubach
2. 01.09.2026, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 35-39
4. Stellen-ID: J000030329
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Mitarbeitendenfeste
12. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
13. Positive Arbeitsatmosphäre
14. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
15. Aufbau, Organisation und fachliche Leitung eines neu eröffneten Hortes
16. Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung
17. Fühung, Anleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
18. Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger
19. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards der Johanniter
20. Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Kooperationspartnern und Behörden
21. Mitwirkung bei Personalplanung, Dienstplangestaltung und Belegungsmanagement
22. Verantwortung für die pädagogische Alltagsgestaltung sowie für administrative und organisatorische
Das zeichnet Sie aus
23. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
24. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Hort
25. Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
26. Fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
27. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Führungshaltung
28. Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung
29. Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von