Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Du gestaltest die IT-Architektur der NEW-Gruppe und hebst den Wert unserer Daten - sicher, skalierbar und konsequent am Bedarf der Fachbereiche ausgerichtet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach eine:n
IT-Architekturmanager:in & Datenarchitekt:in (m/w/d)
Außerdem verantwortest, entwickelst und pflegst du unsere IT-Architektur. DATENWERT: Du führst Richtlinien zu Datenqualität und Metadatenmanagement ein und etablierst klare Rollen und Qualitätskennzahlen (Data Governance und Steuerung). SICHERHEIT & COMPLIANCE: Du setzt "SecuritybyDesign“ nach unserer Informationssicherheitsrichtlinie um.
Auch die Bewertung von Trends und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die IT-Strategie und IT-Architektur gehören zu deinen Aufgaben.
Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Architektur, Cloud Architekturen (z.B. Azure, AWS, GCP) sowie im Datenmanagement in Cloud Architekturen, Datenmodellierung, Datenbanktechnologien, ETL-Prozessen und API-Management konntest du bereits sammeln.
Du bringst Kenntnisse in TOGAF, ArchiMate, API-Design, ETL/ELT, SQL und BI-Tools bei uns ein.
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.