Zur Verstärkung unseres Teams in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Schulleitung Pflege (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Schulorganisation und -entwicklung gemäß der gesetzlichen Grundlagen inkl. Qualitätsmanagement
2. Begleitung und Bewertung von Leistungsüberprüfungen und Abschlussprüfungen
3. Netzwerkarbeit im Lernverbund
4. Organisation und Umsetzung von Konferenzen
5. Akquise von Auszubildenden
6. Weiterentwicklung des Curriculum
7. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
8. Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
9. Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
10. Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
11. Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
12. Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
13. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
14. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
15. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
16. Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)
17. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
18. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
19. PKW-Führerschein von Vorteil
20. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
21. Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
22. Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
23. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
24. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
25. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
26. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
27. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
28. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
29. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
30. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
31. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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