Am Standort Gießen suchen wir ab
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Arzt Interessenschwerpunkt translationale Forschung: Post-Covid, COPD und kardiopulmonaler Interaktionen (m/w/d)
für eine
befristet bis 31.12.2027
Einstellung in
Vollzeit
.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Versorgung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen Integration in klinisch-translationalen Forschungsprojekten und die Weiterentwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von klinischer Versorgung und translationaler Forschung
* Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Klinik, Grundlagen und Versorgungsforschung
* Strukturierte Weiterbildung in der Inneren Medizin, Intensivmedizin und Pneumologie
* Teilnahme am Clinician Scientist Programm
* Wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion/Habilitation) und Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt/Ärztin in Deutschland, idealerweise mit erster klinischer Erfahrung in der Inneren Medizin oder Pneumologie
* Interesse an klinisch wissenschaftlicher und/oder grundlagenwissenschaftlicher Arbeit, insbesondere zur Pathophysiologie, Diagnostik und neuen Behandlungsmethoden bei dem Post-COVID Syndrom und Atemwegserkrankungen (u.a. COPD), sowie kardiopulmonalen Interaktionen. Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an klinisch translationalen Forschungsprojekten
* Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Benefits:
* Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte.
* Ärztliche/wissenschaftliche/zahnärztliche Mitarbeiter/innen beim UKGM stehen als wissenschaftliche Angestellte im Landesdienst und erhalten daher zunächst bis 31.12.2026 das Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und - regionalverkehrs in Hessen.
* Die Vergütung erfolgt gemäß Hessischem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.