Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Hier entwickeln sich Menschen und Ideen.
An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.
Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter in Teilzeit mit 60 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2026-009-ZFET-SARO-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst partizipative Entwicklung eines Dokumentationssystems zur Erfassung sozialräumlicher Arbeit im Alter Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Merkmalen und der Intensität sozialräumlicher Arbeit sowie deren Operationalisierung für kommunale Vergleiche Aufbereitung von qualitativen Use Cases aus der Praxis systematische Recherche zu Pflegedaten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Klärung von Datenzugängen Entwicklung von Messkonzepten und Datenmatrizen für die Wirkungsevaluation und Vergleichsanalysen Projektkoordination, Organisation von Projekttreffen sowie Aufbau von Netzwerken zu Ministerien, Pflegekassen und kommunalen Akteuren enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren strategische Vorbereitung von Folgeanträgen, Erstellung von Projektberichten, Transfermaterialien und wissenschaftlichen Veröffentlichungen Sie bringen mit abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandene Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Recherche-, Analyse- und Schreibkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Coaching, Moderation und Workshopleitung Interesse an qualitativer Sozialforschung und partizipativen Forschungsansätzen Verständnis quantitativer Planungsdaten (z. B.
Heimquoten, Pflegegrade, demografische Daten) Interesse an kommunalen Versorgungsstrukturen und Datenlandschaften im Gesundheits- und Sozialwesen Freude an der Arbeit mit Praxisakteuren und strategisches Denken Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Kenntnisse in Sozialraumorientierung und/oder Altenhilfe Erfahrung in qualitativer Sozialforschung oder Projektkoordination Erfahrung in der Arbeit mit Praxisakteuren Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B.
Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B.
JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. xniyctf
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 15.03.2026).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.
Michaela Schunk, E-Mail:, Tel.
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim