Die Haßberg-Kliniken stellen die Grund- und Regelversorgung der Kreisbevölkerung sicher und genießen auch bei spezialisierten medizinischen Dienstleistungen über die Landkreisgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten. Jährlich werden rund 9.000 stationäre und 17.000 ambulante Fälle von einem hochqualifizierten Ärzte- und Pflegeteam versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d).
Aufgaben
- Sie erstellen und analysieren Monats- und Jahresabschlüsse und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab - Gemeinsam mit dem Vorstand entwickeln Sie die Wirtschaftsplanung und bringen eigene Impulse ein - Sie bereiten Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen vor und begleiten diese aktiv - Sie entwickeln das interne Berichtswesen kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher - Als Sparringspartner:in unterstützen Sie medizinische Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Sie arbeiten eng mit der Klinikgeschäftsführung sowie relevanten Schnittstellen (z. B. Medizincontrolling) zusammen - Sie entwickeln die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung mit weiter
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise im Krankenhausumfeld - Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung; Erfahrung mit Reha-Finanzierung ist ein Plus - Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Eigeninitiative und Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit: Sie tragen aktiv dazu bei, die wirtschaftliche Grundlage für eine hochwertige medizinische Versorgung zu sichern - Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – Sie können Prozesse mitentwickeln und wirklich etwas bewegen - Teamkultur: Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation - Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Sicherheit & Perspektive: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst - Corporate Benefits - PlusCard - Zusatzversicherung - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Vergünstigtes 3 – Gänge Mittagsmenü in der Kantine - Gesundheitsmanagement - Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen - Mitgliedschaft in einer privaten Zusatzkrankenversicherung - Angebot Dienstrad-Leasing
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