Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.deIhr AufgabengebietOperative Aufgaben:Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger ReportsAutomatisierung und Weiterentwicklung des BerichtwesensWirtschaftlichkeitsberechnungenSicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten Projektmanagement:Analyse bestehender Prozesse / Bereiche und deren OptimierungKoordination von Projekten aus dem administrativen BereichIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitWas wir bietenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEin zertifiziertes betriebliches GesundheitsmanagementEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Hast Du noch Fragen?Nadine Mauch, Sachgebietsleitung PersonalmanagementTel.: 07461 /97 77603E-Mail: n.mauch@klinikum-tut.de