Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als "TOP IHK-Ausbildungsbetrieb" mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 500.000 Kunden wachsen weiter.
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 für die Region Osnabrück:
Ausbildung „KiG“ – Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) - 2025
Voraussetzungen:
* Realschulabschluss
* Fachhochschulabschluss
Deine Aufgaben:
* Nachhaltigkeit spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle, daher setzen wir auf weitgehend papierlose Prozesse.
* Du planst und organisierst Verwaltungsabläufe sowie Geschäfts- und Leistungsproesse im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung.
* Darüber hinaus wirst du allgemeine kaufmännische Aufgaben erlernen, beispielsweise im Finanz- und Rechnungwesen.
* Du betreust unsere Kunden und Versicherten sowohl telefonisch und persönlich als auch online und über unsere App.
* Im Zuge der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen.
* Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit.
Schlüsselqualifikationen:
* Wir suchen nach Auszubildenden, die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und gut kommunizieren können.
* Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung.
* Du solltest ein gutes Verständnis für Zahlen und rechtliche Vorgaben haben sowie einen gewissenhaften Umgang mit vertraulichen Daten.
* Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Der Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen fällt dir leicht und macht dir Freude.
* Neuen Herausforderungen begegnest du mit Begeisterung und Tatendrang.
Wir bieten dir:
* Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std. / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Wechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmus
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten:
Seminare, Workshops, E-Learning
* Individuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab Ausbildungsbeginn
* Selbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
* Interessante Projekt- und Gruppenarbeiten
* Mitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement
* Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
* Hohe Ausbildungsvergütung (14 Gehälter) und Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
* Sehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-Events
* Ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung