Referent HR Beratung
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 861491/1
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Aufgaben
1. Beratung und Klärung komplexer Mitarbeiteranliegen zu vielfältigen HR Themen, inklusive Betreuung sensibler Personengruppen, Übernahme der Eskalationsstufe sowie Bearbeitung von Störfällen
2. Sicherstellung der Umsetzung von HR Standards und Konzepten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Begleitung und Einhaltung mitbestimmungsrelevanter Prozesse
3. Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung anspruchsvoller HR Produkte
4. Steuerung und Koordination übergreifender komplexer Sonderaufgaben und Projekte inklusive Abstimmung mit relevanten Schnittstellen zu grundsatzrelevanten Themen
5. Durchführung ausgewählter Tätigkeiten der Entgeltabrechnung aus Sicht der HR Beratung
Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
7. Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt im Personalbereich
8. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem souveränen Auftreten
10. Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
Benefits
11. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
12. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
13. Eine übertarifliche Bezahlung