KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik! Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Payroll Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teil- und Vollzeit
Für unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der mit Präzision, Verantwortungsbewusstsein und einem Auge für Details dafür sorgt, dass unsere Mitarbeiter:innen immer pünktlich und korrekt bezahlt werden.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat "audit berufundfamilie" seit 2010
Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen
Flexible Arbeitszeit
Vergünstigungen und Rabatte