Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit (25–30 Std./Woche) eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Blick, strukturierter Arbeitsweise und Interesse an modernen HR-Systemen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Benefits-Landschaft mit und unterstützt uns dabei, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und zu professionalisieren.
Weiterentwicklung unseres Benefit-Systems unter Berücksichtigung von Marktbenchmarks und Mitarbeitendenbedürfnissen
Verwaltung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Maklerbüro
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu Vorsorge- und Benefit-Themen
Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
Interesse an HR-IT und Digitalisierung sowie Bereitschaft, sich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen, die du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen einbringen kannst.
Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
Attraktive Benefits: Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.