Beschreibung des Jobs:
Filialleiter-Mitarbeiter
Kernpunkte deiner Aufgaben sind die Unterstützung deines Filialleiters bei der Führung und Organisation von Mitarbeitern sowie die Verantwortung für die Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Insgesamt solltest du dich um das Wohlergehen deines Teams kümmern und sicherstellen, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
Deine Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine familienfreundliche Umgebung und viele Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben.