Ort : Leppersdorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 99885
M.A bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelunternehmens zu sein. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt die T.M.A. das Portfolio im Handelsmarkenbereich mit klassischen Molkerei-Produkten wie Joghurt, Dessert und H-Milch.
Wir suchen Sie in Leppersdorf als Junior Key Account Manager (m/w/d).
In enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter, Controlling, Marketing und Einkauf unterstützen Sie bei den Kontraktverhandlungen, bereiten diese nach und gewährleisten damit eine maximale Potenzialausschöpfung.
Zur Steigerung der Marktkenntnis und um qualifizierte Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Kundenstrategie zu schaffen, führen Sie stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Analysen durch.
Sie nehmen regelmäßig an Vertriebs- und Marketingmeetings teil und tragen mit Ihren Erfahrungen und Know-How zu effizienteren Prozesssteuerungen bei.
Perspektivisch werden Sie die zentrale Schnittstelle zum Kunden in Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sein, um deren Strategien zu verfolgen und proaktiv Angebote, Relaunches und Neuprodukte offerieren zu können.
im Bereich der Betriebswissenschaften, oder eine Berufsausbildung im Food-Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich FMCG oder LEH gesammelt und/oder bringen eine hohe Affinität zum Food-Bereich und für die Handelsmarke mit.
Ihnen fällt der Umgang mit Menschen, an unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen, leicht und Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Vertrieb einsetzen.
Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Engagement, selbstständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch in englischer Sprache, mit.
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.