Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und möchten als Führungskraft aktiv die Geschäftsentwicklung in der Personaldienstleistung mitgestalten?
Sie kennen die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung – idealerweise im Handels- und Logistikumfeld – und verstehen es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung Arbeitnehmerüberlassung die Weiterentwicklung unserer Marktposition maßgeblich mitzugestalten und unser Vertriebsteam auf dem Wachstumskurs zu begleiten.
Aufgaben als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung
* Strategische Entwicklung und Steuerung von Akquise- und Markterschließungsstrategien im Handelsumfeld
* Führung und Koordination von vertriebsbezogenen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung
* Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung
* Verantwortung für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die strategische Betreuung von Schlüsselkunden
* Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs
* Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration und Umsetzung von Rahmenaufträgen im Unternehmen
* Fachliche Unterstützung und strategische Begleitung der operativen Teams im Vertriebsprozess
* Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Personaldienstleistung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb
* Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategisches und strukturiertes Handeln
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
* Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
* Führerschein der Klasse B
Warum gerade 4U?
* Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen
* Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
* Familienfreundliche Arbeitszeiten durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit
* Moderne Soft- und Hardware, die Ihnen flexibles und remote Arbeiten ermöglicht
* Attraktive Mobilitätsangebote: Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Jobrad-Leasing, Jobticket und weitere flexible Mobilitätslösungen
* Bezahlte Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegschancen, damit wir gemeinsam mit Ihnen wachsen
Über uns
4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor — wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.