Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Außenstellenleiter:in Düsseldorf / Köln (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen.
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst die Geschäftsverantwortung für die Außenstelle deiner Organisationseinheit in der technischen Einheit Fahrbahn West, setzt die Baudurchführung sowie die Strategie der Einheit um und entwickelst sie auf regionaler Ebene weiter
* In deiner Rolle trägst du Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Leistungsbereitschaft. Gleichzeitig steuerst du den wirtschaftlichen Personal-, Material- und Ressourceneinsatz
* Zusätzlich bist du verantwortlich für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kund:innengewinnung und -bindung. Zudem verantwortest du die finanzielle Führung der Geschäfte (ordnungsgemäße Buchhaltung, Controlling, Planung, internes Kontrollsystem)
* Die Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung als auch die Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit obliegt dir und du führst diese erfolgreich durch
* Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- / Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungs-technischer Regelungen und Weisungen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden, sind die Basis deines Werdegangs
* Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich des Oberbaus
* Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
* Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.