Der Caritasverband für die Stadt Bonn ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Wir suchen ab sofort eine*n
Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
in Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme.
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
2. Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen
3. Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
4. Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
5. Umbetten von Bewohner*innen
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert
7. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
8. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
9. Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
10. Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Was wir Ihnen bieten
11. abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
12. qualifizierte Einarbeitung
13. tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
14. betriebliche Altersversorgung (KZVK)
15. Angebot zum Bike-Leasing
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
17. umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
18. ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!