Hoppstädten-Weiersbach
ab 01.08.2025 Stellen-Nr.: 148050
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
So sieht Deine Ausbildung bei uns aus
1. Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (= Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen
2. Du durchläufst eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
3. Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z. B. Lager, Werkstatt und Disposition hat für uns oberste Priorität
4. Wir binden Dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen sowie das Be- und Entladen eines LKW inbegriffen
5. Du kümmerst dich um deinen LKW; dazu lernst Du, was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten ist
6. Als sympathischer Dienstleister repräsentierst Du die Firma im Außenverhältnis und überzeugst mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service
Ihr Profil
Deine Qualifikationen auf einen Blick
7. Die Schule hast Du erfolgreich abgeschlossen und wirst zu Ausbildungsbeginn zeitnah 17 Jahre alt
8. An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast Du viel Freude und Du verfügst über technisches Grundverständnis
9. Zu Deinen Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten
10. Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise
Unser Angebot
Unser Angebot für Deinen Einsatz
11. Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
12. Azubiprämie
13. Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Shopping-Angebot, etc.
14. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
15. Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
17. Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden)
18. Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen
19. Einbindung in den gesamten Betriebsablauf