Seitensicherheit im Employer Experience
Begleiten Sie unsere Kolleg:innen auf ihrer Beschäftigungserfahrung. Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills haben Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Funktionen:
* Das gesamte On- & Offboarding steuern: Vom Vertragsmanagement bis zum Eintrittstag oder den gesamten Austrittsprozess über die Kündigungsbestätigung bis zum Zeugnis
* Alle operativen HR-Prozesse koordinieren und verantworten diese terminsicher, rechtssicher und in konsistenter Qualität
* Als erste Ansprechpartnerin für neue und bestehende Mitarbeitende zu Personalthemen. Dabei informieren Sie proaktiv, klären Rückfragen zügig und halten alle Stakeholder transparent auf dem Laufenden
* Digital mit SAP HR und Microsoft 365 arbeiten. Die digitale Personalakte pflegen, Wiedervorlagen steuern, Serienbriefe und Dokumente im SAP-Formulararbeitsplatz erstellen
* Standardisierung und Optimierung vorantreiben. dabei identifizieren Sie uvex-spezifische Sonderfälle, verschlanken Abläufe und setzen Verbesserungen im HR-Kontext strukturiert in Projekten um