Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten sowie administrativen AngelegenheitenKoordination und Verwaltung des gesamten Personalmanagements (z. B. Einstellung, Vertragsmanagement, Arbeitsverträge)Beratung der Führungskräfte in personalbezogenen FragestellungenOrganisatorische Unterstützung bei der Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren FührungskräftenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Unternehmens sowie den Partnerunternehmen der AWV und FHDErfüllung von Berichtspflichten gegenüber Schulbehörden und weiteren relevanten Institutionen