Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
1. Etablierung eines Vertriebssteuerungsmodells mit klaren Zielen und Kennzahlen-Hierarchie für die Sales Bearings & Industrial Solutions Organisation
2. Sicherstellung einer Single Source of Truth Database zur Diskussion der Sales Performance
3. Erstellung von Reports und Präsentationen zu verschiedenen Vertriebskennzahlen sowohl für Actuals als auch Forecasts auf verschiedenen Ebenen wie (Business) Division, Produkt, Region, Land oder Account
4. Kontinuierliche Analyse der Vertriebskennzahlen und Effektivität des Betriebs und Durchführung interner/externer Benchmark-Studien, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
5. Identifikation von Mängeln und Erarbeitung von Vorschlägen bezüglich Initiativen und Maßnahmen zur Verbesserung der Sales Performance gemeinsam mit der entsprechenden Region oder Business Division
6. Steuerung einer erfolgreichen Implementierung der Verbesserungsinitiativen und -maßnahmen
7. Erstellung eines strukturierten Überblicks über alle Vertriebsinitiativen
8. Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Standards für Sales Bearings & Industrial Solutions zur Unterstützung der Sales Performance (z.B. für Account Pläne)
9. Steuerung einer anforderungsgerechten Zusammenarbeit und eines transparenten Informationsaustausches mit internen Schnittstellen
10. Aufbau eines effektiven Sales Incentive Systems
11. Interne Beratungsstelle für Sales Performance Themen
Ihr Profil
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Performance Management, Sales Controlling, Strategy oder Consulting, idealerweise in der Industrie oder Unternehmensberatung
14. Sehr gute Kenntnis über Sales KPIs und Fähigkeit Geschäftsberichte zu interpretieren und hinterfragen
15. Hohe Daten- und Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
16. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
18. Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
19. Analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.