Ihr Verantwortungsbereich
1. Organisatorische Leitung des Arbeitsbereichs (z.B. Planung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Leitenden MTLA und Pflege des QM-Systems des Bereichs)
2. Mitarbeit in der Routinediagnostik des Arbeitsbereichs
3. Teilnahme am Dienstsystem des Instituts
Ihr Profil
4. Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserlaubnis als MTL
5. Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
6. Deutsch Sprachniveau B2
7. Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Das bieten wir Ihnen
8. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
9. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
10. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
11. Ein Entgelt nach TV CTK
12. 30 Tage Urlaub
13. Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
14. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
15. Mitarbeiterveranstaltungen