Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast und umzugsbereit bist, dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir suchen einen
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
* Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
* Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
* Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
* Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
* Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung
* Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor
* Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten
* Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
* einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb
* relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung
* spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
* praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
* Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
* unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
* ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung xkxcfiw
* stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
* Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
* eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung
* neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung
* Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung
* attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
* Tolle Teams und ein offenes Miteinander