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Mitarbeiter im wareneingang / qualitätssicherung ( m/w/d)

Schkeuditz
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter im Wareneingang / Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Kontrolle von Wareneingängen auf Maßhaltigkeit nach Prüfplänen
2. Beurteilung und Analyse von Materialfehlern
3. Dokumentation der Prüfergebnisse

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

4. Abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf
5. Grundkenntnisse in den verschiedenen Fertigungsverfahren (z.B. Drehen, Fräsen)
6. Idealerweise Ausbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätsprüfung
7. Kenntnisse im Umgang mit Handmessmitteln
8. Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
9. Sie sprechen und verstehen sehr gut Deutsch
10. Kenntnisse in der Qualitätsprüfung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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