Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Unsere Junior Bauleiter (m/w/d) sind vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht zu einem guten Abschluss. Sie suchen eine neue Herausforderung als Junior Bauleiter (m/w/d) für unsere Oberleitungsprojekte und möchten Teil eines Wachstumsmarktes mit langfristiger Perspektive werden? Sie profitieren von spannenden Projekten in einer zukunftsgewandten Branche und individueller Förderung auf Ihrem Weg zum Profi für Oberleitungsanlagen.
Oberleitung: Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung unserer Zweiwegefahrzeugtechnik und Personaleinsätze
Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen vorrangig in Süddeutschland, komfortables Reisemanagement und individuelle, fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi
Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Abwechslung: Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Großprojekte
Qualifikation: Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bauvorhaben in artverwandten Branchen
Entwicklung: Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus Elektrotechnik
Einsatzbereitschaft: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen
Flexibilität: Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20 % bei entsprechendem Freizeitausgleich
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.