Wir suchen eine Kompensationsverantwortliche, die für die termingerechte Entgeltabrechnung verantwortlich ist. Du bist gefragt, um bestehende Vergütungsrichtlinien zu prüfen und die Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Projekten zu übernehmen.
Deine Aufgaben
* Führe die termingerechte Entgeltabrechnung durch
* Passe bestehende Vergütungsrichtlinien an und entwickle neue Strategien
* Betreue das Personaldatenmanagement
* Übernehme wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und stelle Verträge sowie Bescheinigungen aus
* Als kompetente Ansprechperson berate Mitarbeiter in personalrelevanten Fragenstellungen
* Begleite Mitarbeiter im Employee Life Cycle
Deine Qualifikationen
* Hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarer Fächer
* Bringst bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit
* Ist Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise
* Behält den Überblick auch in stressigen Situationen
* Hat Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
* Verfügt über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bringt Kenntnisse mit MS-Office mit
Unser Angebot
* Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
* Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
* Monatlicher Verpflegungszuschuss
* Monatlicher Mobilitätszuschuss
* Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee