Pflegefachkraft für Kinder-Intermediate Care
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC). Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
* Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
* Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
* Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
* Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Unsere Anforderungen:
* Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
* Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie
* Sie sind belastbar und flexibel
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich
* Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
* Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren
Unser Angebot:
* Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
* Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge