Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Maschinenführer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Maschinenpool) im bundesweiten Einsatz.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest eine regelkonforme Wartung und Pflege der Hochleistungsschienenschleifmaschine (HSM) gemäß der Richtlinien
* Hierbei übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeiter
* Die Fehleranalyse und Reparatur von Schäden an hydraulischen, pneumatischen, elektrischen und elektronischen Maschinenkomponenten gehören zu deinen Aufgaben
* Du erstellst ein regelmäßiges Monitoring des Maschinenzustandes und initiierst Maßnahmen bei Abweichungen vom Sollzustand
* Die fachliche Einweisung und Anleitung deiner Mitarbeiter für eine sichere Nutzung der Fahrzeuge obliegt deiner Verantwortung
* Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Baumaschinen mit dem jeweiligen Bauleiter inkl. regelkonformer Dokumentation des Bauablaufes
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. als Gleisbauer, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o. Ä.) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit und bist bereit die Meister Ausbildung zu durchlaufen
* Zudem bringst du die Bereitschaft mit, den Führerschein zum Führen von Triebfahrzeugen zu erwerben - alle notwendigen Schulungen erhältst du über uns
* Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung / Instandhaltung von Oberbaugroßmaschinen
* Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind von Vorteil
* Du bringst einen Führerschein der Klasse B sowie einen Triebfahrzeugführerschein mit bzw. bist bereit, diesen zu erwerben
* Bundesweite Einsatzwechseltätigkeit, Schichtarbeit und das Arbeiten im Freien stellen für dich kein Problem dar
* Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab
* Dich stört es nicht an Sonn- und Feiertagen im Einsatz zu sein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.