Trainee für Filialleitung
Als Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Aufgaben:
1. Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Ergebnissteuerung
2. Personalverantwortung für dein Team und stetige Weiterentwicklung
3. Unterstützung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern, Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
4. Hilfe bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk
5. Optimale Präsentation von Ware
6. Vorbereitungen für Umlagerungen
7. Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
Weitere Aufgaben werden dir in deiner Schulung mitgeteilt.
Besondere Anforderungen
Um deine Position erfolgreich ausüben zu können, benötigst du bestimmte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Ein starkes Netzwerk innerhalb des Unternehmens
* Kompetenz in IT-Lösungen
* Verständnis für Branchentreiber und -trends
* Strategisches Denken und Durchführungsstreben
* Offenes Ohr und die Bereitschaft zum Lernen
Deine Arbeit wird sich lohnen!
Arbeitsbedingungen
Wir bieten dir eine gute Bezahlung und attraktive Sozialleistungen. In unserem Unternehmen arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, wo du schnell wachsen kannst.
Wie Sie uns erreichen
Wenn Sie weitere Informationen oder Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren.