Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
1. Sie erstellen und verfüllen Rohrgräben und Baugruben
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
3. Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
4. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verlegen Sie Schutzrohrsysteme
5. Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau teil
* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
* Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
* Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einsatzort: Espenhain bei Zwenkau, Mülsen bei Zwickau Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"