Werde Teil unseres Teams auf einem Großprojekt bei Hamburg
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.
Das sind deine Aufgaben
1. Unterstützung des Projektleiters bei der Projektabwicklung sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
2. Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen
3. Allgemeine Büroorganisation und Terminübersicht
4. Reise und Hotelorganisation
5. Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen
6. Ausarbeitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
7. Mitarbeit / Übernahme von Projekten und Sonderthemen
8. Unterstützung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen
9. Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich Fuhrpark und Lagerverwaltung
10. Unterstützung bei der Einsatzplanung der Montagefachkräfte
11. Allgemeine administrative Aufgaben
Das bringst du mit
12. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss
13. Planungs- und Organisationsgeschick
14. Eine Affinität für das Technische
15. Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen
16. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
17. Integrität und Loyalität sowie eine gefestigte und empathische Persönlichkeit
18. Ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten
19. Einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
20. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
21. Einen strukturierten und sorgfältigen Arbeitsstil
22. Teamgeist und sind kommunikationsstark
23. Freude am selbstständigen Arbeiten inmitten eines motivierten Teams
Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das bieten wir dir
24. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
25. Kollegials Arbeitsklima und DU Kultur
26. Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
27. Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
28. Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)
29. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. JobRad
32. Zuschuss zur Kinderbetreuung
33. Moderne Arbeitsmittel (I Phone & Laptop)
34. Obstkorb
35. Kostenlos Wasser, Tee & Kaffee
Jetzt bist du am Zug!