Beschreibung der PositionAls Leiter einer Filiale in unserem Einzelhandelsunternehmen sind Sie für die erfolgreiche Leitung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams, sowie die Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Ihre AufgabenDie Leitung einer Filiale und die fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsDie Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Leistung der FilialeDie Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte, einschließlich erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher ServicequalitätDas Beispiel setzen als Führungskraft und eigenständige Arbeit auf der FlächeDie Ausbildung und Entwicklung der MitarbeiterIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit FührungserfahrungTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full ServiceVolle Verantwortung - von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVerschiedene betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWeitere InformationenSie legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.