 
        
        Referent (m/w/d) - Netzschutz- und Prozessautomatisierung (2 Jahre
befristet) -Start aus der Fläche möglich
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie
Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter
Selbstständige *Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelsystemen*
Abgeschlossene *elektrotechnische Aus- und Weiterbildung* (z.B. Meister*in oder
Gültige Fahrerlaubnis* der Klasse B (PKW)
* *Teilnahme an der Rufbereitschaft* nach der Einarbeitungszeit
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder
Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
wir die Energiewende aktiv mit.
Mitarbeitervorteile
*
*Mobiles Arbeiten*
- weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten,
Flexible Arbeitszeitmodelle*
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
*
*Weiterbildung & Entwicklung
*- Fortbildungen
*
*Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Sonderzahlungen
*- Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*
*Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
*
*Betriebliche Altersvorsorge*
- Altersvorsorge.
*
*können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur
Mobiles Arbeiten*
- weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten,
Flexible Arbeitszeitmodelle*
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
*Weiterbildung & Entwicklung
*- Fortbildungen
*Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Sonderzahlungen
*- Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
*Betriebliche Altersvorsorge*
- Altersvorsorge.
*können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur
anita.lizinski@pfalzwerke.Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen.
Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen.