Über Goodyear Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die besten Reifen der Welt zu entwickeln, herzustellen und im Handel zu betreuen. Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten. Heute arbeiten wir als globales Team zusammen – vereint durch mutiges Denken, unermüdlichen Einsatz und den Anspruch, Erwartungen stets zu übertreffen. Wenn Sie bereit sind, Veränderungen zu gestalten und Ihre Karriere voranzubringen, dann starten Sie gemeinsam mit uns durch. Warum Diese Rolle Wichtig Ist Als Senior Specialist Sales Enablement helfen Sie dabei, definierte Vertriebsfähigkeiten für jede Vertriebsrolle in Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH) zu entwickeln und unterstützen das Sales Enablement Team innerhalb der DACH- und in der gesamten EMEA-Region. Sie unterstützen ein dynamisches, multichannel Team von Vertriebsprofis, die in einem hart umkämpften und sich ständig verändernden Umfeld tätig sind. Sie berichten an den Sales Enablement Manager DACH. Was Sie Tun Werden Sie bewerten regelmäßig die Stärken und Schwächen des lokalen Vertriebsteams. Grundlage sind die regionale und lokale Vertriebsstrategie sowie die jeweiligen Anforderungen pro Rolle. Sie arbeiten aktiv an Sales-Enablement-Initiativen mit. Dazu gehören die Konzeption, Planung, Umsetzung, Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung auf lokaler und regionaler Ebene. Sie ergänzen regionale Programme durch lokale Maßnahmen, um gezielt Kompetenzlücken im Team zu schließen. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Sales-Enablement-Team und anderen lokalen Abteilungen zusammen. Gemeinsam entwickeln und setzen Sie neue Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung um. Sie führen regelmäßig praxisnahes Coaching für Vertriebsmitarbeiter durch. Zusätzlich coachen Sie die lokalen Vertriebsleiter („Coach-the-Coach“) zu allen relevanten Vertriebsthemen. Bei Bedarf unterstützen Sie weitere Sales-Enablement-Projekte in EMEA. Sie bilden sich kontinuierlich weiter, z. B. zu Strategie, Produkt-Roadmap, Wertversprechen und aktuellen Trends in der Entwicklung von Verkaufstalenten bei Goodyear Was Sie Mitbringen Sollten Bachelor-Abschluss in Vertrieb, Personalwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in Vertriebs- oder Sales-Enablement-Funktionen. Fießend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung, der Bereitstellung und Moderation von Lerninhalten, Lehrplänen und Programmen. Analytisches und datengestütztes Denken, um Ursachen und mögliche Lösungen zu verstehen und zur Erreichung der Geschäftsziele beizutragen. Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in der Kommunikation und Moderation mit ausgezeichneten formellen und informellen schriftlichen und Präsentationsfähigkeiten in Live- und virtuellen Umgebungen. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Power Point, Excel, Word, Forms usw.). Bevorzugt sind Kenntnisse in Salesforce und Sales Enablement-Plattformen. Wir begrüßen Bewerber*innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.