Herzlich willkommen im AWO-Team!
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Für unsere Abteilung Kinder und Familie suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als
Stellvertretende Leitung der Abteilung Kinder und Familie (w/m/d)
50 – 70 % | ab oder nach Vereinbarung | befristet auf 2 JahrenFreuen Sie sich auf: Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Neustrukturierung der Abteilung Kinder und Familie Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung Wertschätzende Teamarbeit Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Bezahlung nach TV AWO BW & Jahressonderzahlung Hansefit Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenn
Ihre Aufgaben:
Führungsprozesse Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung Kinder und Familie Übernahme von Aufgaben der Abteilungssteuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Abteilung Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Trägern, Fachstellen und Kooperationspartnern, sowie Vertretung der Abteilungsleitung in ausgewählten Gremien, Projekten und Arbeitskreisen
Fachliche Entwicklung der Angebote Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung und Frühförderung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Programmen und Projekten für Kinder und Familien Analyse fachlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Abteilung
Controlling und finanzielle Steuerung Mitwirkung bei der Budgetplanung und finanziellen Steuerung der Abteilung Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten zur Unterstützung der Abteilungssteuerung Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Steuerungskennzahlen Monitoring von Projekten, Fördermitteln und finanziellen Entwicklungen
Ihr Profil: Abgeschlossenes xniyctf Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung oder Frühförderung Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Bereich Controlling, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung Erfahrung in Projektmanagement, Konzeptionsarbeit oder fachlicher Steuerung von Angeboten Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen