In unserem Digital Workplace Solutions Team hast du die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung unserer M365- und SharePoint-Umgebung mitzugestalten. Als technische und konzeptionelle Schnittstelle verbindest du IT, Information Management und unsere Fachbereiche – und schaffst so einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation.
Mit deinem Engagement gewährleistest du den sicheren Betrieb und treibst die effiziente Weiterentwicklung unserer digitalen Kollaborations-Plattformen in M365 voran. So wirkst du aktiv an modernen Cloud-Lösungen mit und prägst entscheidend die Zukunft unseres Bereiches.
Weiterentwickeln & optimieren: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer M365- und SharePoint-Umgebungen voran mit Fokus auf Cloud-Governance, Archivierung, Storage & Retention, Labeling und Datenqualität.
Richtlinien & Frameworks gestalten: Du entwickelst, implementierst und pflegst Konzepte zu Archivierung, Retention, Datenklassifizierung, Informationsschutz und Berechtigungen.
Systeme im Blick behalten: Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen.
Beraten & begeistern: Du berätst interne Kunden zu Governance- und Compliance-Themen rund um SharePoint Online und machst komplexe Inhalte verständlich.
Koordinieren & Projekte meistern: Du steuerst externe Dienstleister und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
Du glänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Administration, Governance und Weiterentwicklung von M365- und SharePoint-Online-Umgebungen.
Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus.
Mit dem Aufbau und der Umsetzung von Archivierungs-, Retention-, Compliance- und Berechtigungskonzepten – idealerweise mit AvePoint Confidence Platform bist du vertraut.
Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Kein Problem – gerne unterstützten wir dich bei deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung!
Freue dich auf ein Arbeitsumfeld in dem du wirklich etwas verändern kannst. Dich erwartet ein starkes Team, das an einem Strang zieht, ein offenes Miteinander – und jede Menge Freude daran, gemeinsam die Zukunft des Wassers zu gestalten.
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
️ Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.