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Senior it solution engineer (m/w/d)

Owen
Leuze Electronic
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Senior IT Solution Engineer (m/w/d)

Wir gestalten Wandel. Gestalten Sie mit!

Bereich: Information Technology

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­mati­sierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zu­ver­lässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung; zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­über­tragung und Bild­ver­arbeitung. Einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.


Diese Position verbindet technische Umsetzungs­kompe­tenz mit struk­turierter Projekt­steuerung. Im Mittel­punkt steht nicht das reine Koor­dinieren, sondern das aktive Mit­gestalten: Schnitt­stellen konfi­gurieren, Go-Lives begleiten, Pro­jekte am Laufen halten – und alle Betei­ligten dabei auf Kurs bringen.

  • Stakeholder- & Demand-Management: Struk­turierte Anforderungs­aufnahme auf Fach- und Management-Ebene; eigenver­ant­wortliche Beratung von Stakeholdern bei der Auswahl und Konzep­tion geeigneter IT-Lösungen
  • Projektmanagement: Begleitung von Projekten von der Anforderungs­analyse über die eigen­ständige Konzeption bis zur tech­nischen Realisierung
  • IT-Architektur & Systemintegration: Konzeption, Betreu­ung und Weiter­ent­wicklung von Schnitt­stellen (REST, SOAP, Graph API). Integration von Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure). Mit­gestaltung der IT-Archi­tektur im hybriden Cloud-Umfeld. Evaluierung und Einführung neuer Techno­logien und Platt­formen. xniyctf Sicher­stellung stabiler IT-Service­prozesse durch Monitoring, Wartung und Incident-Manage­ment

  • Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (Bachelor / Master) oder alternativ eine abge­schlossene IT-Aus­bildung
  • Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung in einer Schnitt­stellen­rolle zwischen IT und Fach­bereich inkl. Projekt­steuerung
  • Praktische Erfahrung in der Prozess­auto­matisierung und im Scripting (PowerShell, Power Auto­mate o. Ä.)
  • Relevante Zertifizierungen von Vorteil: (PRINCE2, Microsoft-Zerti­fizierungen etc.)
  • Kommunikationsstärke, Entschei­dungs­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzep­tion und Betreuung von Schnitt­stellen und Integrations­szenarien (REST-APIs, SOAP, Graph API, Webhooks o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration einer hybriden Micro­soft-Umgebung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

  • Zentrale Schlüsselrolle zwischen Business und IT mit hohem Gestaltungs­spielraum bei Digital‑ und Cloud‑Initiativen
  • Arbeit an sichtbaren, strategisch relevanten Pro­grammen in einer modernen, hybriden IT‑Land­schaft mit klarer Cloud‑Strategie
  • Sie planen nicht nur – Sie setzen um. Von der Anforderungs­analyse über die Konzep­tion bis zur technischen Realisierung über­nehmen Sie Verantwortung für den gesamten Solution Lifecycle
  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuierlich wachsenden mittel­ständischen, international tätigen Technologie­führer
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Ent­schei­dungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungs­möglich­keiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

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