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Lohnbuchhalter (m/w/d) im herzen von dresden

Dresden
DIS AG
Lohnbuchhalter
Inserat online seit: 9 März
Beschreibung

Entgeltabrechnung mit Überblick und Verantwortung

Wenn Zahlen stimmen müssen und Mitarbeitende sich auf eine korrekte Abrechnung verlassen, kommt der Lohnbuchhaltung eine zentrale Rolle im Unternehmen zu.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Dresden, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenständig betreut und als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen fungiert.

In dieser Position kümmern Sie sich unter anderem um die monatliche Lohn und Gehaltsabrechnung, das Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Die Stelle ist direkt bei unserem Kundenunternehmen zu besetzen, wir begleiten Sie lediglich im Bewerbungsprozess.

Perspektiven

1. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung

2. Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

3. Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet

4. Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze

5. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

6. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

7. ... und vieles mehr!

Aufgaben

8. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

9. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten

10. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen

11. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden

12. Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Auswertungen

13. Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

14. Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger

15. Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Reports

Profil

16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

17. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung

18. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

19. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

20. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

21. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

22. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

23. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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