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Logistikmanager

Regen
beBeeFührung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Als Logistik-Manager bei einer internationalen Technologiegruppe gesucht:



Beschreibung des Aufgabenbereichs:

Unser Team sucht nach erfahrenen Führungskräften, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Logistik schaffen.


* Betreuung von logistischen Prozessen und -kennzahlen sowie Kommunikation mit internen und externen Kunden.
* Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung von Kapital- und Terminbindung sowie Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Lieferfähigkeit.
* Koordination und Abstimmung von Bedarfsänderungen sowie Kommunikation von Bedarfsplänen.
* Einführung neuer Prozesse und Durchführung von Prozessmanagement-Analysen, Optimierungen sowie Dokumentationen spezifischer Prozesse.
* Aufbereitung von Eskalationsszenarien, Erstellung von Berichten und proaktives Pushen von Informationen an die relevanten Abteilungen als zentraler Ansprechpartner bei Problemen von internen und externen Kunden.
* Durchführung von Kapazitätsanalysen (4M, Red-Table).
* Führung durch das persönliche Engagement und Engagement des Teams.


Anforderungen:

Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Eigenschaften:


* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare berufspraktische Erfahrung.

  • * Führungserfahrung.
    * Verständnis technischer Verfahren und Zusammenhänge.
    * Erfahrung mit Produktanlauf, Serieneinführung und Verlagerung von Prozessen.
    * Zusammenarbeit mit Standorten und Kunden im In- und Ausland.
    * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
    * Offene Kommunikationsstil auf unterschiedlichen Organisationsebenen.
    * Lösungsorientiert und Durchsetzungskraft in analytischem Denken.
    * Begeisterungsfähigkeit, sowohl selbst als auch das Team.
    * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    * Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP Systeme.


    Was wir bieten:

    Wir fördern ein starkes Teamgeist und vorteilhafte Benefits:


    * Leistungsgerechte Vergütung.
    * Zukunft sichern – betriebliche Altersvorsorge.
    * Mobil und nachhaltig unterwegs – Bike-Leasing-Angebot.
    * Vielfalt fördern – integratives Miteinander.
    * Feiern und Vernetzen – Mitarbeiterevents & exklusive Vergünstigungen.
    * Mitarbeiterempfehlungen prämieren.
    * Kreativität belohnen – Auszeichnungen für innovative Ideen.
    * Gemeinsam Gutes tun – sozialen Engagement und Spendenaktionen.
    * Arbeiten mit Flexibilität – moderne Arbeitszeit- und Mobile Work.
    * Wachstum fördern – Mentoring-Programm.

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