Sie haben Freude daran, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Nachwuchstalente professionell zu begleiten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
1. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
3. Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildung
4. Zuschüsse zu Jobrad & Deutschlandticket, Hansefit, Corporate Benefits
5. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
6. Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Teamaktionen
Ihre Aufgaben
7. Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs inklusive Azubi-Gewinnung
8. Konzeption und Umsetzung gruppenweiter Ausbildungsstandards
9. Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
10. Unterstützung bei der Einführung und Optimierung HR-relevanter Prozesse
11. Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten der Personalentwicklung
12. Beteiligung an Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL
14. Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
15. Kenntnisse in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten
16. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
17. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder HR-Tools
18. Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne HR-Themen