Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Techniker, der sich in unserer Mannschaft integrieren kann. Als Teil unseres Teams werden wir gemeinsam an einem leistungsfähigen Betrieb arbeiten.
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitär- und Lüftungsanlagen sowie deren Überwachung und Steuerung zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs.
* Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen.
* Beseitigung von Störungen und technischen Defekten als Selbstständiger sowie in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Einhaltung geltender Normen und Sicherheitsvorschriften.
* Koordinierung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
* Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartung und Inspektionsberichten.
* Zusammenarbeit mit der Koordination Badtechnik und der Badebetriebsleitung.
* Mitwirkung bei der Gestaltung optimaler technischer Betriebsabläufe (Arbeitssicherheit, Umweltschutz).
Anforderungen
* Abschluss einer Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit erster Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation.
* Erste Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Lüftungsanlagen, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen.
* Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsstandards.
* Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen in der Gebäudetechnik.
* Fahrerlaubnis der Kategorie B erforderlich, C1 ist von Vorteil.
* Bereitschaft zur Rufbereitschaft, wobei der Wohnsitz maximal 45 Fahrminuten entfernt sein darf.
* Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen.
* Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten.
* Teamplayer und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vorteile
* Verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag.
* Motiviertes Team.
* Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Befristeter Arbeitsvertrag.
* Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung.
* Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe.
* 30 Tage Urlaub.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing.
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen.