Stellenbeschreibung
Was Dich erwartet:
1. Du planst und konfigurierst während der dreijährigen Ausbildung IT-Systeme
2. Dabei passt Du die Systeme an und verwaltest sie
3. Du lernst das Sedus PC-Netzwerk kennen und bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch zu beheben
4. Zu Deinen Aufgaben gehört auch das Einrichten von Rechnerarbeitsplätzen
5. Ebenso übernimmst Du im Wechsel den Service am IT-Helpdesk und die User-Administration
6. Das Erstellen von Netzwerkbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und IT-Dokumentationen ist auch Bestandteil Deiner Ausbildung
7. Der Aufbau und die Verwaltung von Systemen und Netzwerk-Technik zählt ebenso zu Deinen Tätigkeiten
8. Des Weiteren das Einrichten und die Verwaltung von Telekommunikationssystemen und Medientechnik
9. Während der Ausbildung besuchst Du das
Qualifikationen
Was bringst Du mit:
Du hast einen guten Abschluss einer IT-Berufsfachschule, sehr gute mittlere Reife oder die HochschulreifeAn Computern, Informatik und Systemtechnik hast du ein ausgeprägtes InteresseDu hast Spaß und erste Erfahrungen in der Konfiguration von PCs und im Umgang mit NetzwerkenEbenso verfügst Du über eine systematische und exakte Arbeitsweise sowie über ein technisches und analytisches DenkvermögenEs bereitet dir Freude anderen Menschen bei der Lösung ihrer IT-Fragen zu helfenAußerdem bringst Du gute Englischkenntnisse mitEin Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Berufliche Chancen nach der Ausbildung
10. (Befristete) Interne Übernahme in der IT-Infrastruktur
11. Nebenberufliche Weiterbildungen zum Fachwirt Computer-Management, Betriebswirt Informationsverarbeitung, Studium oder fachbezogene Vertiefung z.B. IT-Projektkoordinator oder Softwareentwickler
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
12. Lebenslauf / Anschreiben / Zeugnisse / ggf. weitere Anlagen (Zertifikate, Urkunden etc.)
#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
13. B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
14. E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
15. W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
16. E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
17. G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
18. T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld