Integrationsarchitekt (m/w/d) für ERP-Systeme
Kommen Sie an Bord des Schiffbaus voller Leidenschaft und Innovation.
Beschreibung:
Crew-Mitglieder gesucht: Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
Wir bieten maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services, die die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit unterstützen.
Ihr Posten in unserer Crew:
1. Gestalten Sie unsere Integrationsarchitektur aktiv - strategisch durchdacht und im Einklang mit unserer bestehenden IT-Systemlandschaft sowie der übergeordneten Geschäftsstrategie.
2. Analysieren Sie bestehende Systeme und entwickeln überzeugende Konzepte zur Migration oder Modernisierung - mit dem Ziel, eine reibungslose Integration z.B. in CRM-, SRM- oder BI-Systeme sicherzustellen.
3. Definieren Sie klare Richtlinien und Best Practices für ERP-Einführungen, die unseren Projekten Struktur und Richtung geben.
4. Begleiten und steuern Sie strategisch ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte - von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
5. Beraten Sie unsere Fachbereiche zu ERP-nahen Geschäftsprozessen und geeigneten technologischen Lösungen - lösungsorientiert und mit dem nötigen Überblick.
6. Sorgen Sie für eine zielgerichtete Umsetzung und die nahtlose Integration neuer ERP-Module in unsere IT-Systemlandschaft.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
1. Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ERP-Architektur, -Entwicklung oder -Beratung - idealerweise mit Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ERP oder Infor.
3. Gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL), Middleware-Technologien sowie Cloud-Plattformen.
4. Erfahrung in der Anwendung gängiger Integrations- und Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices oder EDI.
5. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
6. Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Fachbereiche kompetent zu beraten.
Benefize:
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen.
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