Was Sie bei uns erwartet
1. Du unterstützt unser globales HR-Team in Parsdorf bei München bis zu Stunden pro Woche bei einer Vielzahl zentraler HR-Themen – von Organisationsentwicklung bis hin zu globalen HR-Prozessen
2. Du wirkst an der Konzeption, Planung und Umsetzung spannender lokaler und internationaler HR-Projekte mit, z. B. beim Aufbau moderner People-&-Culture-Programme
3. Du arbeitest an Themen rund um Vergütung und Performance Management mit und erhältst Einblicke in strategische und operative HR-Arbeit
4. Du übernimmst Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Intranet-Auftritts und unterstützt bei internen HR-Kommunikationsmaßnahmen
5. Du stehst im engen Austausch mit unserem Team Talent, Leadership & Capabilities Development und arbeitest bereichsübergreifend mit weiteren HR-Schnittstellen
Was Sie mitbringen
6. Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studiensemester der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Sicherer Umgang im Bereich MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
8. Digitale Affinität und idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) – kein Muss, aber ein Plus
9. Du verbindest konzeptionelles Denken mit Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
10. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
11. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus
Was wir Ihnen bieten
12. Entwicklung: Möglichkeit zur Einbindung in internationale Projekte
13. Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
14. Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
15. Standortvorteile: Gute Anbindung, kostenlose Parkplätze, moderne Kantine
16. Mitarbeitervorteile: Zugang zur größten Corporate-Benefits-Plattform Deutschlands
17. Wohlfühlfaktor: Snackstationen, Obstkorb und nette Kollegen