Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Modernes UI-Development: Du entwickelst und optimierst Web-Frontends mit React oder Angular – performant, wartbar und nutzerzentriert.
* API-Integration & Testing: Du bindest REST-APIs an, schreibst Unit-Tests und dokumentierst Deine Arbeit sauber und nachvollziehbar.
* Agile Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, bringst Dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und setzt Features iterativ um.
* Security & Standards: Du entwickelst mit Blick auf Sicherheit, Standardisierung und Clean Code – von Anfang an.
* Innovation & Wissenstransfer: Du bringst neue Technologien ein, teilst Dein Know-how im Team und gestaltest aktiv unser Chapter mit.
Ein Background, der überzeugt
* Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit modernen Web-Frameworks (React, Angular), Clean Code, Git und Testautomatisierung.
* Agile DNA: Du fühlst Dich wohl in agilen Umgebungen (Scrum, DevOps, Design Thinking) und arbeitest gerne kollaborativ mit Tools wie Jira & Confluence.
* Analytischer Blick: Du entwickelst MVPs eigenständig, denkst konzeptionell und findest pragmatische Lösungen.
* Lernbereitschaft: Du bist neugierig auf neue Technologien und Trends und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
* Kommunikation & Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer, teilst Dein Wissen gerne und bewegst Dich sicher in deutsch- und englischsprachigen Teams.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Ann-Sophie Wolpers ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jens Ortwerth ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Software Developer - Frontend Entwicklung (m/w/d) (ID 238142 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Potsdam, Regensburg, Würzburg
Vergütung: H
Arbeitsmodell: Hybrid
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Abteilung: PG-A
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.