Aufgaben
* Softwareentwicklung
* Softwarewartung
* Wartung und Verbesserung von Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
* Third-Level-Support
* Consulting anderer Entwickler:innen
Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche mit:
* -Modernisierung von Legacy-Software (Java)
* Cloud-Engineering oder Site-Reliability-Engineering
* Build-Engineering, Software-Tests und Qualitätskontrolle
* Webentwicklung mit Fokus auf Backend und API
Du hast Erfahrung mit der Mehrzahl der folgenden Technologien:
* Java-Frameworks wie Spring Boot, Jakarta EE, Quarkus
* RDBMS wie MySQL oder Postgres
* Netzwerke (hauptsächlich TCP/IP)
* Web ( HTML, JavaScript, Backend)
* Kubernetes
* Microsoft Azure
* Terraform
Du hast Erfahrung mit folgenden Methodiken:
* TDD oder vergleichbare Methoden zur Softwareentwicklung
* Monitoring und Alerting
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Team
* Pair Programming oder vergleichbare, kooperative Methoden
Du kommunizierst gern mit Kund:innen und nicht-technischen Kolleg:innen.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Struktur, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
* Einen Remotearbeitsplatz in Vollzeit oder einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch. Wir unterstützen auch gerne ein hybrides Modell.
* Obstkorb, Snacks und ein kostenloses Getränkeangebot im Büro inkl. Soft Drinks und dem besten Kaffee in der Umgebung.
* High-End Hardware.Ein umfassendes Onboarding inklusive Mentoring.
* Flexible Arbeitszeiten für Freiraum für deine private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
* Sehr geringe Fluktuationsrate und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
* Eine marktgerechte und faire Gehaltsstruktur inkl. regelmäßiger Gehaltserhöhungen.
* Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
* Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeiten zur Workation.