OverviewGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Als Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb bei GOLDBECK gewinnen Sie neue Kunden durch kompetente und klare Kommunikation, hohes Beratungsniveau sowie exzellentes Fachwissen und überzeugen mit Ihnen gemeinsam anspruchsvolle Gebäude zu konzipieren und entstehen zu lassen.ResponsibilitiesFederführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1–4)Umfassende, tiefgehende Marktanalyse und gezielte, durchschlagende Akquisition auf regionaler EbeneFührung des Angebotsteams aus Architekten und FachingenieurenAusgeprägtes, regionales Branchennetzwerk (Region Stuttgart, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald)Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente KommunikationsfähigkeitKaufmännisches Denken und starke KundenorientierungFreude am eigenständigen und unternehmerischen HandelnErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder ähnlichesWünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben, vorzugsweise im GewerbebauQualificationsAbschluss eines geeigneten Studiums im Architektur-, Bauingenieurwesen-, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder ähnlichemMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben wünschenswertBenefitsMehr als 35 attraktive Benefits aus Kategorien: Vergütung & Prämien, Urlaub & Flexibilität, Familie & Beruf, Gesundheit & Nachhaltigkeit, Onboarding & KarriereVergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenHinweis: Die Benefits variieren je Standort und Position. #J-18808-Ljbffr