Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Der Lehrstuhl befasst sich mit krankenhaus- und umwelthygienischen Fragestellungen. Die Prüflaboratorien der Abteilung führen Analysen zur Überwachung von Trink- undBadewasser sowie krankenhaushygienische Untersuchungen durch. Die Labore sind durch die Deutsche Akkreditierungsstelle nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiert.Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf der Bewertung von Spurenstoffen in der Umwelt und der Durchführung umweltmedizinischer Studien.Zur Abteilung gehört eine Impfberatungsstelle. Die volle Weiterbildungsbefugnis zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin liegt vor. Krankenhaushygiene: mikrobiologische Analytik, Prüfberichtserstellung Wasserhygiene: mikrobiologische Analytik, Prüfberichtserstellung Koordination und Anleitung eines Mitarbeiterteams Organisation der Laborabläufe Erstellung von Gutachten und Handlungsempfehlungen, Unterzeichnung der Prüfberichte Weiterentwicklung bestehender Prüfmethoden gem. aktueller Normen und Gesetze Kommunikation relevanter Prüfergebnisse mit den Auftraggebern Koordination der Prüfabläufe, Durchführung oder Begleitung von internen bzw. externen Audits gem. ISO 17025 Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende der Medizin und anderer Fakultäten (der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach §3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW) bei Ärztinnen und Ärzten: Mitarbeit in der Impfsprechstunde, Verabreichung von Impfungen, Durchführung von Impfberatungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Masterniveau) der Biologie, Medizin, Water Science oder vergleichbar Berufserfahrungen in mikrobiologischer Labordiagnostik mit dem Schwerpunkt Wasseranalytik und/oder Krankenhaushygiene sind von Vorteil Erfahrungen in der molekularbiologischen Analytik (PCR/qPCR) und Kenntnisse in der Präanalytik/Probenahme (Trinkwasser) sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Belastbarkeit Strukturiertes und teamorientiertes, selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Medizinische Fakultät:Abteilung für Hygiene, Sozial- und Umweltmedizin Umfang: Teilzeit, VollzeitDauer: befristet, 4 JahreBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 30.03.2026 Wir bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eine qualifizierte Einarbeitung Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team strukturierte Weiterbildung / Weitequalifikation (bei Ärztinnen/Ärzten gemäß Weiterbildungsordnung) Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter Website. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de. Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.