Über unsDie Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1.September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die KOB GmbH am Standort Oberthulba. Die Berufsschule befindet sich in Bad Kissingen.Ausbildung Kaufmann für Büromanagementw/m/d)Das erwartet dich in deiner AusbildungDu stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im AustauschEinblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und VertriebErstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder TrassenDu wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mitDein ProfilDu hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkanntDeine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-SprachniveauEine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlichDu arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit ZahlenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ausDeine BenefitsMobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannstDB Youngster Community: DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehrBewerben ganz einfachAuf "Jetzt bewerben" klickenFragen beantworten und Unterlagen hochladenDaten prüfen und Bewerbung absendenJetzt bewerbenHinweiseChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das ist uns wichtigUnser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.