Über uns
Für unseren Mandanten, ein gemeinnütziges Unternehmen im Bereich der Hotellerie, suchen wir derzeit eine Hotelleitung (m/w/d).
Aufgaben
* Gemeinsam mit Küchenchef, F&B-Manager, und Empfangsleiter führst und entwickelst Du das lokale Team.
* Du berichtest an dem Bereichsleiter Hotelmanagement.
* Du stellst exzellente Servicequalität, wirtschaftliche Zielerreichung sowie hohe Gästezufriedenheit sicher.
* Du verantwortest Budget, Forecasts, Kennzahlensteuerung und Qualitätsstandards.
* Du steuerst externe Partner (z. B. Housekeeping, Technikdienstleistungen) professionell und effizient.
* Du behältst den Überblick über die anstehenden Wartungen und Prüfungen.
* Du arbeitest eng mit unseren zentralen Serviceabteilungen zusammen - Personal, Finanzen, Marketing, Immobilienmanagement.
* Als Gastgeber*in und Repräsentant*in bist Du sichtbar im Haus, pflegst eine wertschätzende Kultur und legst Wert auf gelebte Gastlichkeit.
* Du sorgst für die Umsetzung der strategischen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben.
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung oder stellvertretenden Leitung.
* Routiniertes Verständnis für Budget- und Kennzahlensteuerung, Qualitätsmanagement sowie operative Abläufe in Hotelbetrieb, Gastronomie und Events.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Servicebereichen und externen Dienstleistern.
* Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern - sowie Freude am Netzwerken und Repräsentieren.
* Eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Werte vorlebt.
Wir bieten
* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
* Jahresbruttovergütung i.H.v. 60.000-70.000 Euro
* 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag.
* Du erhältst Sonn- und Feiertagszuschläge.
* Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
* Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen
* Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes.
Kontakt
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, dabei aber nicht auf Teamspirit und klare Strukturen verzichten möchten, erzähle ich Ihnen gerne mehr – natürlich vertraulich.
Viele Grüße und eine schöne Restwoche!
Patrick Schröder
Geschäftsführer
Telefon: +49 (40) 87409962
E-Mail: p.schroeder@kaiser-personalberatung.de