Berufliche Herausforderungen in der Strategischen Geschäftsentwicklung
Wir suchen einen Referenten für die strategische Geschäftsentwicklung.
* Sie verantworten die Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsgebiete im Bereich Verteidigungstechnik, einschließlich des Auf- und Ausbaus von Expertenwissen.
* Ein 360-Grad-Analyse zu Markt, Kunde und Wettbewerb als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
* Darüber hinaus gehören die Identifikation, Analyse und der Aufbau strategischer Partnerschaften sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele zu Ihren Verantwortlichkeiten.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Strategieberatung bzw. im Bereich strategische Geschäftsentwicklung sind ideal für diese Position.
* Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen im (Multi-) Projekt- und Stakeholder-Management.
* Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Themen auf Führungslevel zu diskutieren und zu koordinieren, gehören zu Ihren Stärken.
Benutzerfreundlichkeit
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Interne Weiterbildungsprogramme
* Betriebliches Gesundheitsmanagement